الجداول الزمنية للتاريخ

صناعة القطن والثورة الصناعية

صناعة القطن والثورة الصناعية

شهدت المملكة المتحدة نمواً هائلاً في صناعة القطن خلال الثورة الصناعية. أصبحت المصانع التي كانت مطلوبة لإنتاج القطن من إرث العصر - بنى السير ريتشارد أركرايت من شركة كرومفورد أول مصنع حقيقي في العالم لإنتاج القطن. مع تزايد عدد السكان باستمرار والإمبراطورية البريطانية المتنامية باستمرار ، كان هناك سوق ضخم لمصانع القطن والقطن أصبحت السمة السائدة في ولاية بنين.

كان لشمال إنجلترا العديد من المناطق المحيطة بنين والتي كانت مثالية لبناء مصانع القطن. احتاجت المصانع الأصلية إلى مصدر ثابت للطاقة ووفرت الأنهار سريعة التدفق في ولاية بينينيس ذلك. في السنوات اللاحقة قدم الفحم هذه الطاقة - تم العثور عليها أيضًا بكميات كبيرة في شمال إنجلترا.

احتاجت المصانع أيضًا إلى قوة عاملة وكان السكان في المدن الشمالية يقدمون ذلك ، خاصة وأن العديد من العائلات كانت تعمل في النظام المحلي قبل التصنيع الذي حدث في الشمال. وبالتالي كان هناك إمدادات جاهزة من النساجين المهرة والمغازل.

وفرت ليفربول ، وهي ميناء سريع التوسع ، للمنطقة وسيلة لاستيراد القطن الخام من الولايات الجنوبية الأمريكية وتصدير القطن النهائي إلى الخارج. تم تقديم خدمات جيدة للسوق الداخلية بوسائل النقل اللائقة ، خاصة عندما امتدت السكك الحديدية من لندن إلى الشمال.

كان من الأهمية بمكان بالنسبة لصناعة القطن إلغاء ضريبة ثقيلة في عام 1774 تم فرضها على خيط القطن والقماش المصنوع في بريطانيا.

إلى جانب كل العوامل المذكورة أعلاه ، كان هناك العديد من الاختراعات التي حولت صناعة القطن البريطانية وساعدت في جعل المملكة المتحدة "ورشة العالم".

في 1733 ، اخترع جون كاي "المكوك الطائر". سمح هذا الاختراع بالنسج الأوسع للنسيج وبسرعة أسرع من ذي قبل. استخدم كاي معرفته كحائك لتطوير هذا الجهاز.

في عام 1765 ، ابتكر جيمس هارجريفز "Spinning Jenny". في غضون عشرين عامًا ، ارتفع عدد الخيوط التي يمكن لآلة واحدة أن تدور من ستة إلى ثمانين.

في عام 1769 ، حصل ريتشارد أركرايت على براءة اختراع "الإطار المائي". هذا ، كما يوحي عنوانه ، يستخدم المياه كمصدر للطاقة ولكنه ينتج أيضًا خيطًا أفضل من خيط الغزل.

في عام 1779 ، اخترع كرومبتون "بغل". جمع هذا بين النقاط الجيدة للإطار المائي وجيني الغزل وأدى إلى ماكينة يمكنها أن تدور خيط قطن أفضل من أي آلة أخرى.

في عام 1781 اخترع بولتون ووات محركًا بخارًا سهل الاستخدام داخل مصنع للقطن. بحلول عام 1790 ، كان المحرك البخاري يستخدم بأعداد متزايدة في مصانع القطن. لذلك كان هناك اعتماد أقل على المياه وتوفر المياه. تميل المصانع إلى بناء مناجم الفحم بالقرب من ذلك.

في القرن التاسع عشر الميلادي ، شهدت الصناعة انتشارًا كبيرًا في استخدام مواد التبييض والأصباغ الكيميائية ، مما يعني أنه يمكن إجراء عمليات التبييض والصباغة والطباعة في نفس المصنع.

في عام 1812 ، تم اختراع أول آلة حياكة لائقة ، روبرتس باور لوم. هذا يعني أنه يمكن الآن إجراء جميع مراحل صناعة القطن في مصنع واحد.

كان لكل هذه الاختراعات تأثير كبير في كمية القطن المنتج في بريطانيا العظمى - والثروة التي يمثلها هذا. في عام 1770 ، كان سعر القطن حوالي 600000 جنيه إسترليني. بحلول عام 1805 ، ارتفع هذا إلى 10500000 جنيه إسترليني وبحلول عام 1870 ، 38800000 جنيه إسترليني. بالمقارنة ، على مدى مائة عام ، زاد الصوف من 7000.000 جنيه إسترليني إلى 25400000 جنيه إسترليني والحرير من 1،000،000 جنيه إسترليني إلى 8،000،000 جنيه إسترليني. في مانشستر وحدها ، ارتفع عدد مصانع القطن بشكل كبير في فترة زمنية قصيرة للغاية: من 2 في 1790 إلى 66 في 1821.

في حين أن البعض حصل على ثروات من مصانع القطن ، فإن أولئك الذين عملوا فيها لم يتمتعوا بحماية نقابية من العمل المفرط ، والظروف الخطيرة ، والأجور المنخفضة - كان هذا في وقت لاحق. بينما وصف زائر لمصنع Arkwright's Cromford المبنى بأنه "رائع" في عام 1790 ، كانت الظروف داخل العامل أقل من رائعة. ومع ذلك ، اعتبر أركرايت أن يكون صاحب لائق الذي ذهب إلى حد ما لرعاية قوته العاملة. بنى أركرايت أكواخاً لعماله ، لكنها بنيت بالقرب من المصانع التي طورت كرومفورد إلى درجة أنه إذا كان هناك وقت راحة للعامل ، فلن يكون في وضع يسمح له بالابتعاد عن البيئة التي يعمل فيها. كما بنى مدرسة الأحد للأطفال الذين عملوا في مصنع كرومفورد وتم مكافأة أجمل العاملين لديه بمكافآت من أبقار الألبان. Arkwright استأجرت أيضا من المخصصات بأسعار رخيصة. ولكن لم يكن جميع أصحاب المصانع مثل Arkwright.

كان من المربح أيضًا توظيف الأطفال للقيام بالعمل ، لأنهم كانوا أرخص من البالغين. كانت مفيدة بشكل خاص في الزحف أسفل الآلات لإزالة خيط القطن الساقط وربط الأطراف الفضفاضة. مع عدم وجود شهادات ميلاد في السنوات الأولى من المصانع ، لن يجد أي مدير مصنع نفسه مسؤولاً عن توظيف الأطفال دون السن القانونية ، لأن العديد من الأطفال أنفسهم لا يعرفون أعمارهم. حتى عندما تم تقديم شهادات الميلاد في عام 1836 ، لم يتوقف عمل الأطفال.

بدأت الساعات التي كان يعمل فيها الأطفال في مصانع النسيج تتغير في عام 1833 عندما صدر قانون برلماني. يحظر قانون المصانع الصادر عام 1833 تشغيل الأطفال دون سن التاسعة في جميع مصانع النسيج (باستثناء الدانتيل والحرير). لم يُسمح للأطفال دون سن الثالثة عشرة بالعمل لأكثر من تسع ساعات في اليوم ولا تزيد عن 48 ساعة في أسبوع واحد. لم يُسمح لأقل من 18 عامًا بالعمل لأكثر من 12 ساعة في اليوم ولا يزيد عن 69 ساعة في الأسبوع. كما لم يسمح لهم بالعمل في الليل. الأطفال الذين يعملون في مصنع ما بين سن التاسعة والحادية عشرة كان عليهم أيضًا الحصول على ساعتين من التعليم كل يوم.

تم بناء هذا القانون في عام 1844 من خلال قانون مصنع آخر يقيد الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 8 و 13 عامًا ونصف يوم (6.5 ساعات) والتي كان لا بد من إكمالها إما قبل الظهر أو بعد الظهر - وقت العمل لا يمكن أن يمتد في منتصف النهار. ومع ذلك ، كان من الصعب للغاية إنفاذ القانون ، حيث كان هناك عدد قليل من مفتشي المصانع والذين كانوا يعملون بأجر ضعيف. كان هناك أيضًا العديد من الآباء الذين أرادوا أن يعمل أطفالهم وساعدوا مديري المصانع في تجاوز هذا التشريع. في عام 1847 ، نص قانون مصنع آخر على أنه يحق لكل شخص دون سن 18 عامًا وجميع النساء العمل لمدة أقصاها عشر ساعات فقط في اليوم.

شاهد الفيديو: الثورة الصناعية ولماذا بدأت في أوروبا - الحلقة 32 من Crash Course بالعربي (يوليو 2020).